Наши ценности

Устойчивые ценности определяют нашу корпоративную культуру и помогают реализовывать стратегию компании  в соответствии с ее целью и видением.

Мы ввели в практику ценности и модели поведения, описывающие профессиональное поведение, которое мы ожидаем от наших сотрудников. Эти ценности были отобраны исполнительным комитетом «Новартис» с учетом мнения и пожеланий сотрудников по всем миру, чтобы стать неотъемлемой частью подбора, развития, оценки и вознаграждения наших сотрудников.

Вот эти ценности:

• Вдохновленность.

Проникнуться целью «Новартис», найти смысл собственной жизни, гореть этими идеями.

• Любознательность.

Знать все невозможно, но стремиться к получению новых знаний — важно.

• Лидерство в стиле Unbossed.

Менеджер, который работает бок о бок с командой, добивается больших успехов, чем менеджер, который свысока надзирает.

• Этичность.

Поступать правильно, оставаясь честными и смелыми.