Наши ценности
Устойчивые ценности определяют нашу корпоративную культуру и помогают реализовывать стратегию компании в соответствии с ее целью и видением.
Мы ввели в практику ценности и модели поведения, описывающие профессиональное поведение, которое мы ожидаем от наших сотрудников. Эти ценности были отобраны исполнительным комитетом «Новартис» с учетом мнения и пожеланий сотрудников по всем миру, чтобы стать неотъемлемой частью подбора, развития, оценки и вознаграждения наших сотрудников.
Вот эти ценности:
• Вдохновленность.
Проникнуться целью «Новартис», найти смысл собственной жизни, гореть этими идеями.
• Любознательность.
Знать все невозможно, но стремиться к получению новых знаний — важно.
• Лидерство в стиле Unbossed.
Менеджер, который работает бок о бок с командой, добивается больших успехов, чем менеджер, который свысока надзирает.
• Этичность.
Поступать правильно, оставаясь честными и смелыми.