Сводка
Lieu : Paris, France
Aide à la relocalisation : Ce poste est basé à Paris, France. Novartis n'est pas en mesure d'offrir une aide à la relocalisation. Veuillez postuler uniquement si ce lieu est facilement accessible pour vous.
Veuillez noter que la date limite de candidature est fixée à 2 semaines après la date de publication initiale.
Et si votre leadership pouvait contribuer à façonner une culture d’intégrité plus forte à l’échelle de toute une région ? En tant que Responsable ERC France, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion d’une prise de décision éthique, le renforcement de la gouvernance et l’accompagnement des dirigeants dans la gestion proactive des risques au sein d’un environnement de plus en plus complexe. À la fois conseiller de confiance et interlocuteur indépendant capable de remettre en question les pratiques lorsque nécessaire, vous transformerez les enseignements liés aux risques en actions concrètes, favoriserez la responsabilisation et contribuerez à instaurer une culture où la conformité, la transparence et la liberté d’expression font partie intégrante de notre manière de travailler au quotidien. Il s’agit d’une opportunité unique d’influencer les dirigeants, de conduire un changement durable et d’avoir un impact significatif et pérenne au sein de Novartis.
About the Role
Principales responsabilités
- Collaborer avec les dirigeants afin de renforcer leur responsabilité et leur appropriation des décisions en matière d'éthique, de risques et de conformité.
- Traduire les priorités mondiales en matière de conformité en une exécution cohérente et évolutive en France.
- Identifier les risques émergents et les tendances, et transformer ces analyses en actions préventives et mesures d'atténuation des risques.
- Mettre en place des pratiques de gouvernance solides favorisant une prise de décision efficace et une résolution rapide des problèmes.
- Apporter un regard indépendant et des recommandations sur des situations complexes, sensibles ou à haut risque.
- Développer un suivi efficace piloté par l'entreprise grâce à des indicateurs pertinents, des analyses et une responsabilisation renforcée.
- Promouvoir une culture d'intégrité, de transparence et de prise de parole au sein de l'organisation.
Profil recherché
- Expérience significative en éthique, conformité, gestion des risques ou gouvernance au sein d'un secteur fortement réglementé.
- Capacité à favoriser une utilisation responsable des données et des technologies par les métiers, en renforçant la maîtrise des sujets de gouvernance de l'IA, en établissant des garde-fous pragmatiques et en exploitant les analyses basées sur l'IA pour améliorer la détection précoce des risques, l'identification des tendances et la prise de décision.
- Capacité démontrée à influencer des dirigeants de haut niveau et à agir comme conseiller stratégique de confiance.
- Expérience de leadership dans plusieurs pays et capacité à évoluer dans des environnements réglementaires complexes.
- Excellent jugement et aptitude à gérer des problématiques de conformité et de risques complexes et à fort impact.
- Succès démontré dans la transformation de stratégies globales en exécution concrète au sein de l'entreprise.
- Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est préférable
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Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise
Vos avantages En Rejoignant Novartis
- Fourchette de rémunération: 105,000.00 - 195,000.00€
- Une prime annuelle
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
- 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
- Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
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