Equipment Operator

Ihre Aufgaben sind unter anderem:  

• Bedienung von Produktionsanlagen und Equipment im Rahmen der zugewiesenen Fertigungsprozesse.
• Durchführung von Fertigungsaufgaben gemäß Produktionsplan zur Sicherstellung einer termingerechten Herstellung.
• Einhaltung aller relevanten GMP-, Arbeits-, Betriebs-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien während der täglichen Tätigkeiten.
• Unterstützung der Produktionsprozesse durch routinemäßige operative Support-Aktivitäten nach Herstellungsprozess und Zeitplan.
• Sicherstellung der geforderten Produktqualität und Produktionsmenge im Rahmen der übertragenen Aufgaben.
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gemäß geltenden Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Bearbeitung, Aktualisierung, Verteilung und Archivierung von GMP-relevanten Produktionsdokumenten.
• Vorbereitung und Ausgabe von Batch Records an die Produktion innerhalb der definierten Fristen und Qualitätsanforderungen.
• Überprüfung von Produktionsunterlagen und Batch Records auf Vollständigkeit, Richtigkeit und GMP-Konformität.
• Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der Produktionseinheit.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Erfahrung in Operations Management und der operativen Umsetzung von Prozessen
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
• Breites funktionales Verständnis entlang von Produktions-, Support- oder Logistikprozessen
• Kenntnisse in GMP-Richtlinien und deren Anwendung im Arbeitsalltag
• Grundkenntnisse im Bereich HSE sowie Bewusstsein für Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards
• Erfahrung in der Durchführung von Herstellungsprozessen oder produktionsnahen Tätigkeiten
• Strukturierte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise in einem regulierten Umfeld

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 35,366.00 - 60,500.00 EUR Jahresbruttogehalt € (auf Vollzeitbasis).

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.